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母婴市场“育儿嫂”受捧 员工制只是“听起来很美”

转载来源:河南商报 发布日期:2016年09月26日 孕产护理

需求量的增大,让家政服务行情水涨船高。既做家务又懂育儿知识的家政服务人员,出现问题还能很好地监管。

郑州还真有部分推行“员工制”的家政公司,这种专业的“育儿嫂”,月薪还挺高。

【变化】

母婴市场上“育儿嫂”受捧

郑州市家庭服务业协会副会长、郑州市母婴专业委员会主任崔云霞说,目前在郑州母婴市场除了月嫂、育婴师,更受欢迎的是“育儿嫂”。

一般来说,月嫂只负责月子里照顾产妇和婴儿,一般的保姆相对来讲年龄偏大、专业经验不丰富,而育婴师是以高端早教为主,不负责家务只带孩子,“实际上郑州真正能达到标准的并不多。”

育儿嫂是不少家政公司主推的岗位。“既做家务,又负责照顾孩子,并且接受过专业培训。”

崔云霞说,公司每年都对月嫂、育儿嫂进行理论、实操、护理孩子、护理产妇、常见病观察等一系列考核,“综合考核后才进行定级,当然,还要参照客户反馈意见,看有没有返单、有没有投诉等。”

当然,以目前郑州市场上住家保姆为例,普通的做饭加带孩子,月薪为3000元~3800元,而这种育儿嫂,月薪为4000元~6800元。

“对于大多数家庭来讲,经过专业培训的育儿嫂,应该是被更多地接受和认知。”崔云霞说。

【现状】

员工制只是“听起来很美”

记者调查发现,目前,郑州的家政市场绝大部分采取的是中介制,靠收取中介服务费用盈利。

由于市场需求量大,部分家政公司只要有人上门求职,差不多就登记,最多看一下身份证,然后经过简单培训就“批发”出去,这样招来的人没有实践经验,职业操守更无从谈起。

而相对高端的家政企业,实行的则是员工制。“但总体来讲数量很少,估计在几百家家政公司里也就占到百分之三。”崔云霞说。

在这种“员工制”家政企业的运营模式中,家政服务员作为家政服务企业的员工派遣给雇主,由企业对家政服务员全程管理。也就是说,雇主的钱不直接交给家政服务人员,而是每月按时打到公司的账户上,由家政企业下发给员工。

崔云霞说,“这样的好处是显而易见的,比如,雇主有意见可以直接反馈,可以快速派遣下一个保姆,并且出了问题知道找谁。由家政服务企业来保障两者的安全、服务质量,平衡两者的权益,可以说解除了雇主和家政服务员的后顾之忧。”

郑州市家庭服务业协会副秘书长田鸿军说,即使明白员工制的公司比中介公司更利于行业发展,不少家庭服务业人士也只愿意做中介,因为中介制家政服务公司承担的责任和风险较小。

按照现行法律法规,“员工制”企业必须由公司给员工发放工资、帮员工购买基本社会保险、承担员工在客户处发生的一切损失等。

“家政服务人员要健康发展,必然走职业化道路。”田鸿军说,近几年,郑州市家政协会也在主推家政公司“员工制”,但还需要政策扶持及市场完善。

【支招】

怎样才能找到可靠的保姆?

作为从业十几年的资深家政人员,崔云霞说,如果想找到一个靠谱的保姆,还要盯准这几个地方:

找靠谱家政公司

崔云霞说,首先是找靠谱的家政公司,看对方证照是否齐全、营业是否正规、推荐的保姆是否都经过职业培训。需要看的证照包括:公司的登记证、税务证和月嫂的健康证、月嫂资格证。

人品最重要

有人看保姆,会考虑是否熟练等。崔云霞说,找保姆首先看的是人品。一般来说,从对方的言谈举止中,能基本确定是否诚实善良。

年龄最好是45到50岁

崔云霞说,目前来说,不少客户希望找30到40岁的保姆,但据他们的经验,一般来说,45到50岁的人最容易干的时间长。

“对于大多数家庭来说,换保姆是一件非常折腾的事,大人孩子都要适应,因此大部分人并不愿意频繁换。”她说,三四十岁的人,一般自己家里孩子小、事情多,很难静下心来长时间干,反而是年龄稍大的没有后顾之忧。

不要私自签保姆

目前,不少人习惯于“熟人介绍”式的私自签约。

崔云霞说,这种方式,其实隐患非常大。首先,你无法正确核定这个保姆的薪酬水平,“有的人本来每个月6000元,她敢说自己8000元,客户是不会知道的。”

在她身边,就有个活生生的例子。她说,曾经有个客户,通过别人介绍找了个保姆。保姆干得还不错,但经常明里暗里要求加工资,客户工作特别忙,基本上是有求必应,也加了几次工资。但是,在孩子一岁半的时候,居然查出孩子营养不良,得了佝偻病。保姆一看情况不对,第二天就辞职走了。碰到这种情况,客户“哑巴吃黄连”,找人都不知道找谁去。

所以,正常情况应该是,哪怕是看中了这个保姆,也最好通过她所在的家政公司,进行正式签约,方便双方监管、追责。

不要宠着惯着保姆

不少妈妈会觉得,“孩子在人家手上,我用心对她,最起码她会对我孩子好。”所以,逢年过节发红包,隔三岔五买东西让她带回老家,买衣服送礼物的比比皆是。

但崔云霞说,对保姆不应该“宠着惯着”。“你这一次送礼了,下一次还送不送?时间长了保姆容易当成习惯,你不送她会心里不舒服。”她说,双方已经定了该做的事情和报酬,最好不要再送礼。另外,如果工作中发现保姆有什么做得不对的地方,最好及时指出来。

远离跳槽频繁的保姆

有些保姆频繁跳槽,甚至在这家家政公司看见她,去了另外一个地方还是这个“熟脸”,“对于这样的,一定要远离。”

她说,一般来讲,正规的家政公司对保姆都有一个考核,比如干不够一个月,客户不满意,或者经常换人的,在公司也很难晋升,很难被推荐到下一个客户那里,这对保姆也是个约束。并且正规的家政公司不允许保姆挂靠好几家家政公司,这种四处“挂”着的,多是被正规市场淘汰的。

网友评论

未来之路

  • (游客) 5小时前

回复主题:网友爆料贵州有孤儿院幼儿疑遭性侵 省公安厅赴属地核实调查 部分爆料截图可能伪造或旧图

中国在恋童癖、强奸猥亵幼女和未成人的法律上,还是有很大的不足,所以助长了这些变态人的畸形心理,其实每年都有报道类似事情,但很快就不了了之,因为政府执法部门和法律没有重视,随着社会发展快,发展多元化,心理畸形的人会越来越多,所以需要法律的完善和制裁。

小河先生在线

  • (游客) 5小时前

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现在国内某些舆论在为人口数量操心,其实我们有一个老问题尚未解决,这就是人口质量问题。当前条件下,我们应把主要的资源和注意力投放到已出生的儿童身上,优先保障存量儿童健康、安全、有尊严地成长。毕竟,人口质量优先于人口数量,存量儿童优先于增量儿童。

镜子

  • (游客) 6小时前

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前两天贵阳新世界学校也曝出禽兽老师性侵几名女学生的事件,关键还是事件曝光出来才发现这个老师居然就是多年前因为强奸女学生被判入狱几年的某地方学校的校长……这种禽兽居然还能继续混迹教师队伍,居然还能有机会再次将魔爪伸向学生!!!

亿米阳光

  • (游客) 4天前

回复主题:四岁男童被遗忘校车内死亡 凌源市万元店镇童馨幼儿园园长等三人被刑拘

据孩子的父亲说,孩子根本不是被遗忘在车内的,而是听小朋友们说、孩子不听话调皮,老师就没让他下车。想吓唬一下孩子,后来就给忘了,小孩子哪有那么听话的。要是你自己家的孩子你会舍得把他放到车里吗?现在夏天有太阳、你知道车里有多高的温度吗?你自己去体验一下,就算你把他忘到车里了,难道老师就不知道问一下吗?你们的责任心在哪里?孩子是怎么度过他最后的时光你们能感受得到吗?不要说孩子了、你去车里感受一下什么滋味。既然这么没有责任心还开什么幼儿园?就是为了赚钱吗?为了钱你就黑人的良心吗?那是一个多么活泼的小男孩儿啊!就被你的不负责任给活活的结束了他幼小的生命。你的良心何在,你往后余生会心安?说多少都难以抚平我心中的愤怒。只希望每个好人都给评评理,让中国千千万万的人来呼吁一下。看看到底怎么处罚你们。

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